一個 月 定義

按勞務提供係勞動者之主要義務，且勞務提供具有繼續性，而依民法第123條規定:『稱月或年者，依曆計算。』是以，本案所稱『1個月』應以首次曠工事實發生之 ...

法律上時常有「期間」的限制或約定，例如契約約定「1個月到期」、「1年到期」，或是損害賠償請求權要在「2年內行使」。這時候，期間的計算方式就很重要。

「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六. 全文內容：一由於勞動基準法暨施行細則對於「一個月平均工資」並無定義，該法第二條第四款雖 ...

如果您是雇主將來如此計算當然是合呼勞基法啦! 二、事由發生之當日前工作未滿六個月者： 依勞基法定義「謂工作期間所得工資 ...